MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Thẩm định, rà soát pháp lý

• Rà soát, đánh giá tính pháp lý của các hợp đồng, văn bản, hồ sơ dự án, hồ sơ pháp lý của đối tác.
• Soạn thảo và tham gia đàm phán các loại hợp đồng: hợp đồng hợp tác đầu tư, hợp đồng EPC, hợp đồng thuê đất, hợp đồng mua bán bất động sản, hợp đồng tín dụng, v.v.
• Đảm bảo các văn bản, giao dịch phù hợp với quy định pháp luật hiện hành và quyền lợi của công ty.

Tư vấn pháp lý cho hoạt động đầu tư, dự án

• Tư vấn pháp lý liên quan đến các thủ tục đầu tư, phê duyệt dự án, xin chủ trương, cấp phép xây dựng, chuyển nhượng dự án…
• Theo dõi, cập nhật và tư vấn các quy định pháp luật liên quan đến lĩnh vực năng lượng, bất động sản, đất đai, xây dựng, môi trường, đầu tư...

Quản lý hồ sơ pháp lý & pháp lý dự án

• Quản lý hồ sơ pháp lý nội bộ và hồ sơ pháp lý của các dự án (bao gồm các văn bản pháp lý, giấy phép, quyết định, quy hoạch, thẩm định…).
• Phối hợp với các phòng ban để chuẩn bị và hoàn thiện hồ sơ pháp lý phục vụ triển khai dự án.

Phòng ngừa và xử lý rủi ro pháp lý

• Tư vấn giải pháp xử lý khi phát sinh tranh chấp với đối tác, cơ quan nhà nước, khách hàng...
• Làm việc với luật sư bên ngoài và/hoặc các cơ quan chức năng khi cần thiết.

Tham gia chuẩn bị và tổ chức Đại hội đồng cổ đông, họp HĐQT

• Soạn thảo, rà soát các tài liệu phục vụ cho Đại hội đồng cổ đông (ĐHĐCĐ) thường niên, bất thường: chương trình họp, tờ trình, nghị quyết, biên bản họp, danh sách cổ đông, dự thảo sửa đổi Điều lệ, Quy chế nội bộ, các hồ sơ liên quan đến quyền biểu quyết...
• Phối hợp với các phòng ban liên quan (Tài chính, Kế toán, Thư ký HĐQT…) để chuẩn bị tài liệu tài chính, báo cáo quản trị, phương án phân phối lợi nhuận, phát hành cổ phần… trình cổ đông.
• Đảm bảo trình tự, thủ tục tổ chức ĐHĐCĐ và họp HĐQT tuân thủ đúng quy định pháp luật (Luật Doanh nghiệp, Luật Chứng khoán nếu có) và Điều lệ công ty.
• Theo dõi việc công bố thông tin theo yêu cầu quản trị công ty và quy định pháp luật (nếu là công ty đại chúng).

Các nhiệm vụ khác

• Tham gia làm việc với cơ quan chức năng khi được phân công.
• Tham gia xây dựng, cập nhật các quy trình, quy chế nội bộ về pháp lý.
• Đào tạo, phổ biến pháp luật cho nhân sự trong công ty khi cần thiết.
• Thực hiện công tác Kiểm soát tuân thủ và các công việc pháp lý khác theo phân công của Lãnh đạo Ban pháp chế.

YÊU CẦU

• Tốt nghiệp Đại học trở lên Chuyên ngành Luật (hệ đào tạo chính quy); Ưu tiên có bằng Thạc sĩ và/hoặc Chứng chỉ hành nghề Luật sư.

• Ít nhất 03 năm làm pháp chế, ưu tiên làm pháp chế trong các công ty đại chúng; hoặc ít nhất 05 năm mảng tư vấn tại các công ty luật.

• Có kinh nghiệm pháp lý về đầu tư tài chính, huy động vốn; dự án; tái cấu trúc; quản trị công ty.

• Ưu tiên ứng viên có Tiếng Anh pháp lý tốt.

• Kỹ năng giao tiếp, soạn thảo văn bản và truyền đạt tốt.

• Trung thực, nguyên tắc, chuẩn mực và công bằng, bảo mật thông tin.

• Có tinh thần trách nhiệm cao và nhiệt tình trong công việc.

• Chịu được áp lực cao trong công việc.

QUYỀN LỢI

• Mức lương: thỏa thuận hấp dẫn theo năng lực.

• Thưởng theo đánh giá hiệu quả công việc, thưởng các dịp Lễ Tết, chế độ nghỉ mát, …

• Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp thân thiện, cơ hội thăng tiến, cơ hội đào tạo và nâng cao nghiệp vụ cùng các chuyên gia.
• Thời gian làm việc: 08h00 – 17h00 từ thứ 2 tới thứ 6.
• Được đảm bảo đầy đủ các chế độ theo Luật lao động; Bảo hiểm sức khỏe PTI Care.